Een Woord van het Bedrijf
Emeria is de Europese marktleider in vastgoeddiensten voor zowel particulieren als professionele klanten.
Door heel Europa bundelt Emeria gespecialiseerde merken op het gebied van residentieel vastgoedbeheer, verhuurbeheer, vastgoedverkoop en -aankoop, evenals commercieel vastgoedbeheer. De groep biedt daarnaast een breed scala aan vastgoeddiensten aan, van vastgoedinspecties en technische keuringen tot verzekeringsbemiddeling, beveiligingsdiensten, onderhoud en renovatiewerken aan appartementsgebouwen, evenals de commercialisering van gebouwen.
Emeria is marktleider in residentieel vastgoedbeheer, verhuurbeheer en residentiële verhuur in Duitsland, België, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk, en staat op de tweede plaats in Zwitserland. Ook aanwezig in Luxemburg en Nederland is Emeria bovendien een van de toonaangevende spelers in commercieel vastgoedbeheer in Europa.
Beter wonen mogelijk maken
De Emeria-groep is een toonaangevende Europese aanbieder van vastgoeddiensten voor zowel de residentiële (B2C) als de commerciële (B2B) markt, die menselijke expertise, data-inzichten en artificiële intelligentie inzet om haar klanten te ondersteunen.
Actief in meerdere landen maakt de Emeria-groep gebruik van een multi-lokaal platform dat de kracht van een Europese marktleider combineert met de wendbaarheid en expertise van lokaal verankerde teams, en zo consistente, hoogwaardige diensten levert in alle markten.
Kerncijfers
€1,5 miljard
omzet in 2025
15.000+
medewerkers
7
landen in Europa
Merken
Geschiedenis
Het begin
Het verhaal van Emeria begon in 1972 met de oprichting van Foncia in Frankrijk. In de eerste 20 jaar richtten we onze ontwikkeling op de Franse markt en bouwden we een geavanceerde digitale oplossing voor makelaars en beheerders van gezamenlijk eigendom, waardoor zij vanaf het begin een belangrijk concurrentievoordeel hadden.
Internationale expansie
Vanaf de jaren 1990 breidde Emeria zijn activiteiten uit door vastgoedservicebedrijven over te nemen in België, Frankrijk, Duitsland, Luxemburg, Nederland, Portugal, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk. We bleven onze technologische capaciteiten verbeteren om de efficiëntie te verhogen en ons dienstenaanbod te versterken.
Leiderschap
Sinds 2016 hebben we nog veel meer overnames gedaan, voornamelijk op het gebied van mede-eigendom, huurbeheer en verhuur. Onze externe groeistrategie en de ontwikkeling van aanvullende diensten zijn belangrijke drijvende krachten geweest achter onze historische groei, waardoor we een erkende wereldleider in onze markten zijn geworden.
Emeria in Europa
De Emeria Groep ontplooit haar activiteiten in heel Europa via een portfolio van merken die zijn afgestemd op de specifieke kenmerken van elke markt.
De Emeria Groep zet zich dagelijks in om duurzaam “goed samenleven” te bevorderen binnen woonomgevingen en regio’s, door innovatie, lokale expertise, verantwoord beheer en de betrokkenheid van medewerkers te combineren. Aanwezig in meerdere landen, steunt de Emeria Groep op een multilokale organisatie die de kracht van een Europese marktleider combineert met de flexibiliteit en professionaliteit van teams die stevig verankerd zijn in hun regio’s, om consistente en hoogwaardige diensten aan te bieden op al haar markten.
Diversiteit erkennen en waarderen
Emeria voert een proactief beleid tegen discriminatie en bevordert diversiteit, en zet zich in voor de inclusie van mensen met een handicap door middel van een speciaal beleid. Deze inzet werd in 2021 gerealiseerd door de ondertekening van de eerste groepsovereenkomst voor een periode van drie jaar, evenals de oprichting van een handicapmissie met een team dat verantwoordelijk is voor het beheer van deze kwesties.
Deze overeenkomst werd in 2024 verlengd voor nog eens drie jaar.
Bij ons zijn alle achtergronden, diploma's en leeftijden welkom. Ons Uitvoerend Comité weerspiegelt dit.
Onze visie op duurzame ontwikkeling
Belangrijke projecten die de CSR-filosofie van Emeria ondersteunen
De Emeria Groep heeft haar MVO-strategie geïntegreerd in haar bedrijfsmodel, wat tot uiting komt in de invoering van nieuwe verantwoordelijkheden binnen de bestuurs- en governance-organen van de Groep.
De Emeria Groep heeft een MVO-commissie opgericht binnen haar Raad van Commissarissen. Deze commissie is verantwoordelijk voor het beoordelen van de voortgang van de MVO-strategie van de Groep, het definiëren van de bijbehorende roadmap en het toezicht op de rapportage.
De CEO van de Emeria Groep (als vaste gast) en drie leden van de Raad van Commissarissen, waaronder twee onafhankelijke leden (als commissieleden), nemen deel aan de werkzaamheden van de MVO-commissie.
Onder toezicht van het directieteam van Emeria stuurt het MVO-team de operationele uitrol van deze strategie aan. Het team beheert milieu- en maatschappelijke initiatieven, stelt de niet-financiële rapportage op en zorgt voor de implementatie van de CSRD-richtlijn. De afdeling maakt ook gebruik van een netwerk van experts uit verschillende operationele eenheden en ondersteunende functies, zowel in Frankrijk als internationaal.