Le mot de l’entreprise
L’ambition d’Emeria est d’être l’acteur de confiance des services immobiliers résidentiels en Europe, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Notre mission ?
Rejoindre Emeria, c’est accompagner chaque étale de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
Rejoignez un groupe d'envergure internationale au plus près de ses clients, avec des femmes et des hommes passionnés et où il est possible de construire sa carrière comme manager et expert.
Chez nous, tous les parcours, toutes les expériences et les envies de reconversion sont les bienvenus.
Chiffres clés
17 000
collaborateurs et collaboratrices, répartis dans 8 pays
700
agences
1,5Md€
de chiffre d'affaires
Leader mondial des services immobiliers
Emeria est le premier fournisseur mondial de services et de technologies immobilières, offrant des services aux particuliers et aux entreprises. Nous accompagnons nos clients résidentiels et commerciaux à chaque étape de leur parcours immobilier grâce à des offres de services compétitives et complètes : acquisition, bail et location, gestion d'immeubles et vente.
Le Groupe opère principalement en Europe dans 8 pays avec une stratégie multimarques.
Notre activité de services immobiliers résidentiels est leader en France, opérant sous la marque Foncia à travers un réseau de plus de 500 agences. Nous occupons également des positions de leader en Suisse, en Allemagne, au Royaume-Uni et sommes très présents en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, où nous opérons sous différentes marques à travers un réseau de plus de 200 agences.
L'histoire d'Emeria
L'histoire d'Emeria a commencé en 1972, avec la constitution de Foncia en France.
Depuis, Emeria a étendu ses activités en acquérant des entreprises de services immobiliers en Belgique, en France, en Allemagne, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et au Royaume-Uni.
Nous nous concentrons sur l'amélioration de nos capacités technologiques afin d'optimiser notre efficacité et notre offre commerciale globale.
De janvier 2016 à décembre 2021, nous avons réalisé environ 290 acquisitions, principalement dans le cadre de la gestion conjointe de biens immobiliers, de la gestion de baux et de la location. Notre stratégie de croissance externe et le développement d'offres de services auxiliaires ont été les principaux moteurs de notre croissance historique.
Emeria en Europe
Emeria opère en Europe sous différentes marques, en fonction de nos besoins, de nos moyens et de nos objectifs sur chaque marché.
Ce portefeuille de marques est le résultat d'une importante politique de croissance externe au fil des années, complétée par la création de marques ad hoc.
Chaque marque, tant en France qu'à l'étranger, joue un rôle dans le succès des activités principales du groupe ainsi que des services annexes que nous proposons.
Reconnaître et valoriser la différence
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
Cet accord a été renouvelé en 2024 pour 3 années supplémentaires Chez nous, tous les parcours, les diplômes, les âges sont les bienvenus. Notre Comité de Direction en est l'illustration.
Notre vision du développement durable
Au service de plusieurs millions de personnes dans le secteur du logement en Belgique, France, Allemagne, Luxembourg, Pays-Bas et Suisse, Emeria veille à la valorisation des propriétés et au bien-être des clients. Cette mission implique la responsabilité de proposer des solutions aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux de notre secteur, contribuant ainsi à des modes de vie plus durables.
En tant qu'acteur local, nous nous engageons à promouvoir un logement durable et à vivre ensemble de manière plus harmonieuse avec nos clients, locataires, résidents, communautés et autres parties prenantes de l'industrie. C’est pourquoi notre plan de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est intitulé « Plus de logements durables » ("More Sustainable Housing").