Le mot de l’entreprise
Emeria est le leader européen des services immobiliers résidentiels pour les particuliers et les professionnels.
Emeria regroupe, à travers l’Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.
Emeria est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en Allemagne, en Belgique et en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. Également présent au Luxembourg et aux Pays-Bas, Emeria est aussi un des leaders européens du property management.
Chiffres clés d’Emeria en Europe
- 7 pays
- 15 000 collaborateurs et collaboratrices
- + de 1,5 milliard d'euros de chiffre d'affaires
Chiffres clés
15 000
collaborateurs et collaboratrices, répartis dans 8 pays
800
agences
1,5Md€
de chiffre d'affaires
Marques
Le leader mondial des services immobiliers
Emeria est le premier fournisseur mondial de services et de technologies immobilières, offrant des services aux particuliers et aux entreprises. Nous accompagnons nos clients résidentiels et commerciaux à chaque étape de leur parcours immobilier grâce à des offres de services compétitives et complètes : acquisition, bail et location, gestion d'immeubles et vente.
Le Groupe opère principalement en Europe dans 8 pays avec une stratégie multimarques.
Notre activité de services immobiliers résidentiels est leader en France, opérant sous la marque Foncia à travers un réseau de plus de 500 agences. Nous occupons également des positions de leader en Suisse, en Allemagne, au Royaume-Uni et sommes très présents en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, où nous opérons sous différentes marques à travers un réseau de plus de 200 agences.
Emeria en Europe
Emeria opère en Europe sous différentes marques, en fonction de nos besoins, de nos moyens et de nos objectifs sur chaque marché.
Ce portefeuille de marques est le résultat d'une importante politique de croissance externe au fil des années, complétée par la création de marques ad hoc.
Chaque marque, tant en France qu'à l'étranger, joue un rôle dans le succès des activités principales du groupe ainsi que des services annexes que nous proposons.
Reconnaître et valoriser la différence
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
Cet accord a été renouvelé en 2024 pour 3 années supplémentaires. Chez nous, tous les parcours, les diplômes, les âges sont les bienvenus. Notre Comité de Direction en est l'illustration.