Das Wort des Unternehmens
Die Ambition von Emeria ist es, der vertrauenswürdige Akteur im Bereich der Wohnimmobilienservices in Europa zu sein, anerkannt für seine Servicequalität und die Entwicklung innovativer Dienstleistungen.
Unsere Mission?
Emeria beizutreten bedeutet, jede Phase im Leben unserer Kunden zu begleiten, von der ersten Miete bis hin zur Wertsteigerung ihres Immobilienvermögens. Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens, das den direkten Kontakt zu seinen Kunden pflegt, mit engagierten Frauen und Männern, und in dem es möglich ist, eine Karriere als Manager und Experte aufzubauen.
Bei uns sind alle beruflichen Werdegänge, Erfahrungen und Wünsche nach einer Neuorientierung willkommen.
Schlüsselzahlen
17.000
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, verteilt auf 8 Länder.
700
Agenturen
1,5 Mrd. €
Umsatz
Weltmarktführer im Bereich Immobilienservices
Emeria ist der weltweit führende Anbieter von Immobilien-Dienstleistungen und Technologien, der sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen bedient. Wir unterstützen unsere privaten und gewerblichen Kunden in jeder Phase ihrer Immobilienreise mit wettbewerbsfähigen und umfassenden Serviceangeboten: Erwerb, Vermietung und Leasing, Blockverwaltung und Verkauf.
Die Gruppe ist hauptsächlich in Europa in 8 Ländern tätig und verfolgt eine Multi-Branding-Strategie. Unser Geschäftsbereich für Wohnimmobilien-Dienstleistungen ist führend in Frankreich und operiert unter der Marke Foncia mit einem einzigartigen Netzwerk von über 500 Filialen. Wir nehmen auch führende Positionen in der Schweiz, in Deutschland und im Vereinigten Königreich ein und sind stark in Belgien, Luxemburg, den Niederlanden und Portugal vertreten, wo wir unter verschiedenen Marken in einem Netzwerk von über 200 Filialen tätig si...
Geschichte
Die Geschichte von Emeria begann 1972 mit der Gründung von Foncia in Frankreich.
Seitdem hat Emeria sein Geschäft durch Übernahmen von Immobilien-Dienstleistungsunternehmen in Belgien, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, den Niederlanden, Portugal, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich erweitert.
Wir konzentrieren uns darauf, unsere technologischen Fähigkeiten zu verbessern, um unsere Effizienz und unser gesamtes Geschäftsangebot zu optimieren.
Von Januar 2016 bis Dezember 2021 haben wir etwa 290 Übernahmen abgeschlossen, hauptsächlich im Bereich der gemeinsamen Immobilienverwaltung, Mietverwaltung und Vermietung. Unsere Strategie des externen Wachstums und die Entwicklung von Zusatzdienstleistungen waren wesentliche Treiber unseres historischen Wachstums.
Emeria in Europa
Emeria ist in ganz Europa unter verschiedenen Marken tätig, je nach den Bedürfnissen, Mitteln und Zielen auf jedem Markt.
Dieses Markenportfolio ist das Ergebnis einer umfangreichen Politik des externen Wachstums im Laufe der Jahre, ergänzt durch die Schaffung von maßgeschneiderten Marken.
Jede Marke, sowohl in Frankreich als auch im Ausland, spielt eine Rolle im Erfolg der Kernaktivitäten des Unternehmens sowie der Zusatzleistungen, die wir anbieten.
Vielfalt anerkennen und wertschätzen
Durch die Umsetzung einer proaktiven Politik gegen Diskriminierung und zur Förderung der Diversität hat sich Emeria verpflichtet, die Inklusion von Menschen mit Behinderungen durch eine dedizierte Politik zu fördern. Dieses Engagement wurde 2021 mit der Unterzeichnung des ersten Gruppenabkommens für eine Dauer von drei Jahren sowie der Schaffung einer Behindertenmission, die ein Team zur Verwaltung dieser Themen umfasst, konkretisiert.
Dieses Abkommen wurde 2024 für weitere drei Jahre verlängert.
Bei uns sind alle Hintergründe, Abschlüsse und Altersgruppen willkommen. Unser Exekutivausschuss ist ein Spiegelbild dieser Vielfalt.
Unsere Vision für nachhaltige Entwicklung
Mit der Unterstützung der Immobilienbranche für mehrere Millionen Menschen in Belgien, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, den Niederlanden und der Schweiz sorgt Emeria für die Wertsteigerung von Immobilien und das Wohlbefinden der Kunden. Diese Mission geht mit der Verantwortung einher, Lösungen für die Umwelt-, Sozial- und gesellschaftlichen Fragen unseres Sektors zu bieten und zu nachhaltigeren Lebensweisen beizutragen.
Als lokaler Akteur setzen wir uns für nachhaltiges Wohnen und ein besseres Zusammenleben mit unseren Kunden, Mietern, Bewohnern, Gemeinschaften und anderen Akteuren der Branche ein. Aus diesem Grund wird unser Corporate Social Responsibility (CSR)-Plan "More Sustainable Housing“ genannt.